Quel est le pourcentage de départs qui surviennent dans les 45 jours suivant l’embauche ?

65 % des employeurs reconnaissent des lacunes dans le processus d’intégration de leurs nouveaux collaborateurs. L’onboarding – de son nom savant – est encore une période trop largement négligée par les entreprises, avec des conséquences pourtant inquiétantes :  

• ruptures du contrat de travail en période d’essai,  
• augmentation du taux de turnover, 
• Peut coûter jusqu’à 3 fois le salaire du collaborateur,
• arrêts de travail pour cause de maladie…  

Autant d’indicateurs qui peuvent alerter. La preuve en chiffres dans notre infographie ci-dessous :