ActuPaieRH #151 Février 2024
Au sommaire
ACTUALITÉ PRIORITAIRE
- Du nouveau concernant la notification par écrit de l’employeur de la proposition de CDI à un salarié en fin de CDD ou en fin de mission
DOSSIER DU MOIS
- Les nouvelles dispositions sur l’emploi des personnes handicapées prévues par la loi Plein emploi
POINTS D’ATTENTION
- Confirmation du montant de l’exonération pour 2024 des aides allouées aux salariés pour financer des prestations de services à la personne
- Une aide proposée par le réseau des URSSAF pour les employeurs situés à la Réunion touchés par le cyclone Belal
- Avantage en nature « véhicule électrique » : la revalorisation de la valeur de l’abattement au 1er janvier 2024
Renseignez ce formulaire afin de télécharger instantanément votre brochure :
Traitement des informations par Nibelis :
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour permettre à NIBELIS de vous contacter et de vous présenter sa solution et ses services. Elles sont conservées pendant une durée maximale de 36 mois pour les seuls besoins de NIBELIS Vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant le délégué à la protection des données personnelles de NIBELIS par email : dpo@nibelis.com
LES AUTRES ACTUS SOCIALES
