Recrutement : comment et pourquoi optimiser son processus de recrutement ?
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Depuis quelques années, le recrutement est un enjeu majeur pour les RH. Le recrutement est la porte d’entrée de
toute organisation prospère, de ce fait, le choix des employés qui va composer une équipe influencera directement la capacité
de l’entreprise à atteindre ses objectifs. Le recrutement ne se limite pas à la simple publication d’offres d’emploi, il exige une approche stratégique pour attirer des candidats qui resteront des années et non des mois !
Alors, comment améliorer le recrutement ? Quels sont les problèmes d’attraction rencontrés par les entreprises ? Comment les dépasser ?
Pour en savoir plus, nous vous proposons de télécharger le livre blanc qui vous aidera à y voir plus clair
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