GRÂCE AU LOGICIEL RAPPORTS LÉGAUX NIBELIS, ÉDITEZ TRÈS SIMPLEMENT VOTRE BDES DÉMATÉRIALISÉE,
dont l'index égalité femmes-hommes obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins 50 salariés.
Efficacité
- Partage en temps réel des informations (CSE)
- Photographie de la santé sociale
- Accompagnement personnalisé
Productivité
- Production de l’ensemble des indicateurs RH obligatoires
- Calculs automatisés
- Rapidité d’affichage incomparable
Fiabilité
- Données fiabilisées grâce à l’intégration automatique
- Souplesse d’une Solution en Cloud
- Conformité des indicateurs aux obligations légales
Avec le logiciel RH Rapports Légaux, nativement intégré à votre Solution Paie et RH Nibelis, produisez en toute simplicité votre BDES !
Compilez en quelques clics l’ensemble de vos indicateurs sociaux obligatoires, rassemblant les données des rapports de votre entreprise (Bilan Social, Index égalité Femmes/Hommes, diagnostic d’exposition à la pénibilité). Partagez ensuite ces informations en temps réel auprès de votre comité social et économique (CSE).
Le logiciel RH Rapports Légaux permet de réaliser une photographie fiable de la santé sociale de votre entreprise. Intégré au SIRH en Cloud Nibelis, cet outil full web de Pilotage RH est complété par deux logiciels dédiés au pilotage de la masse salariale et à l’édition de tableaux de bord ressources humaines.
LES INDICATEURS RH INCONTOURNABLES à destination de votre CSE produits par Nibelis
Compilez simplement et rapidement les 3 rapports légaux proposés par le logiciel Nibelis pour composer votre BDES ! Générez ainsi facilement votre publication obligatoire.
DIAGNOSTIC D’EXPOSITION À LA PÉNIBILITÉ
Calcul des points acquis par chaque salarié dans le cadre de l’exposition aux facteurs de pénibilité
BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES
Informations relatives aux grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise
BILAN SOCIAL
Consolidé
INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins 50 salariés
Découvrez l’offre Nibelis qui garantit la mise sous contrôle de vos contraintes juridiques et une productivité inégalée de vos équipes.
Suite logicielle
PAIE & RH
Plus qu’une solution de paie, Nibelis est un excellent outil de contrôle et de prise de décisions.
J’utilise la fonctionnalité Bilan Social chaque année,
avant notre Négociation Annuelle Obligatoire, pour extraire les données
RH dont j’ai besoin. J’ai notamment réalisé un rapport sur l’âge moyen
de départ en retraite, les rémunérations et les primes d’ancienneté par
type de poste et par sexe afin de négocier un nouvel accord avec les
partenaires sociaux en faveur des départs en retraite.
Marina DAUVISIS
Responsable Ressources Humaines
