Fidélisation des talents : comment réengager les salariés ?

Les DRH sont face à des enjeux croissants de fidélisation et d’engagement des talents.
Au quotidien, ils constatent 3 problèmes récurrents dans leur fonction :

  • des difficultés de recrutement croissantes
  • la fidélisation des talents
  • les désengagement massif des salarié

Pour attirer et pour fidéliser les individus, il faut tout d’abord en comprendre les motivations. Quelles sont donc les nouvelles attentes, les nouvelles priorités des salariés concernant le travail ?

Pour en savoir plus, nous vous proposons de télécharger le livre blanc qui vous aidera à y voir plus clair !

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