Sécurité sociale : les nouveaux plafonds fixés pour 2020

Le plafond de la Sécurité sociale est un seuil de référence pris en compte dans le calcul du montant maximal de certaines prestations sociales telles que :

• les indemnités journalières (IJ) en cas de maladie, accident du travail ou maternité/paternité,
• les pensions d’invalidité,
• les pensions d’assurance vieillesse du régime général.

Quelle utilisation pour l’employeur ?

Ce seuil constitue une aide au calcul des cotisations et contributions sociales suivantes :

• les cotisations sociales sur le salaire, l’assurance vieillesse, le chômage, les régimes complémentaires de retraite ;
• les seuils d’exonération fiscale et sociale des indemnités de rupture de contrat ;
• les indemnités aux étudiants stagiaires ;
• la contribution au Fonds National d’Aide au Logement (FNAL) ;
• les prestations versées par la Sécurité sociale (indemnités journalières : accidents du travail, incapacité temporaire de travail, pension d’invalidité, etc.).

Quelle nouveauté pour 2020 ?

Comme chaque année, les plafonds de la Sécurité sociale sont revalorisés et à appliquer dès le 1^er janvier. Pour l’année 2020, voici les nouveaux plafonds fixés :