Merci de remplir le formulaire ci-dessous
Comment optimiser le processus d’intégration des nouveaux salariés ? L’onboarding est encore une période trop largement négligée par les entreprises, avec des conséquences fortes et mesurables : ruptures du contrat de travail en période d’essai, augmentation du taux de turnover… Ce livre blanc inédit vous propose un focus sur une période stratégique dans la vie d’un salarié : les semaines précédant son arrivée et son intégration effective.
Chacune de ces phases correspond à des enjeux précis et génère des attentes fortes, de la part du salarié comme de celle de l’entreprise. Les Services Ressources Humaines ont un rôle clé à jouer pour optimiser la rétention et l’engagement des nouveaux salariés.
Avec ce livre blanc de Nibelis, découvrez les réponses à vos questions concernant l’onboarding :
- Pourquoi mettre en place une politique d’onboarding et comment procéder ?
- Quels sont les bénéfices attendus ?
- Quels leviers doivent être priorisés en fonction de la culture d’entreprise ?
- Quel impact sur la marque employeur ?
Profitez de pistes concrètes pour améliorer vos processus RH en téléchargeant cette brochure dès à présent.
Traitement des informations par Nibelis :
LES AUTRES LIVRES BLANCS
