Audika
Découvrez comment Nibelis a permis à Audika de migrer en 3 mois vers la Solution en Cloud et de générer une première paie 100 % conforme.
Audika
en bref
- Distribution d’appareils de correction auditive
- Convention collective : Négoce et prestations de services médicotechniques
- 16 sociétés, 500 établissements
- 930 collaborateurs
Contexte
- Une forte et rapide croissance de l’entreprise, notamment par le rachat et l’intégration régulière de nombreux centres d’audioprothésistes indépendants
- La rigidité du précédent système de paie face au développement constant du Groupe
- Le besoin de répondre aux demandes croissantes de reporting émanant de la Direction Générale
Objectifs
- Gagner en productivité dans la réalisation de la paie et être assuré de l’intégration automatique de toutes les mises à jour réglementaires
- Pouvoir élaborer et générer rapidement un tableau d’analyse ou un reporting sur mesure, à tout moment
- Bénéficier d’un support expert au quotidien sans frais additionnel, sans mise à jour coûteuse et dans le respect d’un budget global défini et maîtrisé
Résultats
- Le SIRH Nibelis est fiable et simple d’utilisation. Tous les calculs sont instantanés et la Solution est mise à jour en temps réel des évolutions légales.
- Audika extrait facilement ses données dans la base grâce au puissant requêteur Nibelis. Le logiciel de paie propose en outre plus de 150 tableaux de bord pré-paramétrés. Les indicateurs permettent d’établir un état des lieux en quelques instants.
- Les experts Paie et RH dédiés Nibelis apportent des réponses précises, rapides et fiables sur les enjeux métier et sur l’utilisation de la Solution. Le modèle financier Nibelis est sans surprise : aucune facturation à la tâche.
Audika est le numéro 1 français de la correction auditive. Son réseau compte 500 centres et couvre 91 départements. Partout en France, Audika propose un accueil et une prise en charge sur-mesure à ses 200 000 clients grâce à ses spécialistes en audioprothésistes.
La Solution Nibelis nous apporte des gains de productivité indéniables. Grâce au Cloud, notre réglementaire de paie est en permanence à jour des évolutions légales et nos données sociales sont disponibles en temps réel. Respect des échéances, réactivité et professionnalisme des équipes : avec Nibelis, je me sens pleinement accompagnée et réellement en confiance.
AUDREY KLEIN
RRH Adjointe
LES BÉNÉFICES CONCRETS NIBELIS
UNE SOLUTION 100 % CONFORME
EFFICACITÉ
Un accompagnement sur-mesure grâce à un service Paie et RH expert, délivré par des spécialistes dédiés
PRODUCTIVITÉ
Un budget compétitif et parfaitement maîtrisé alloué au poste Paie. Aucune facturation complémentaire liée aux mises à jour ou à la maintenance
FIABILITÉ
Des données accessibles en tout lieu et à tout moment. Les bulletins de salaire, comme les compteurs, sont justes et à jour.
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