29 jours en février : quels impacts en paie ?

Pour traiter une absence non rémunérée d’une journée d’un salarié, le montant du plafond de la sécurité sociale à appliquer est le suivant : 3 309.79 euros.

Détail du calcul : 3428 x (28/29).

A noter :

• 2020 comptera 253 jours ouvrés (soit deux journées de plus qu’en 2019).
• les salariés rémunérés à l’heure cumuleront en théorie davantage d’heures travaillées dans le mois, ce qui conduira automatiquement à un montant plus élevé de leur salaire. Ce phénomène ne s’applique pas à la majorité des salariés qui perçoivent une rémunération brute mensuelle fixée par contrat, indépendante du nombre de journées travaillées. C’est le fameux principe de la mensualisation !