Anne Line Gandon, HR Manager, raconte :
" Avant nous étions 1,75 ETP, nous devions faire énormément d’heures supplémentaires pour gérer la paie et corriger les erreurs. Maintenant il n’y a plus qu’une gestionnaire de paie et ça fonctionne parfaitement. La gestionnaire peut mieux gérer son temps. Comme nous n’avons plus d’erreur de paie, notre climat social est beaucoup plus serein."
Solmax
UN SIRH ÉLARGI & UN BUDGET RÉDUIT
Les bénéfices Nibelis :
- Une ergonomie imbattable, très facile à utiliser même pour les néophytes !
- Les outils de contrôle et les alertes qui permettent de corriger dès qu’une erreur est détectée
- La possibilité de faire évoluer ma solution en fonction de mes besoins futurs.
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