SMIC 2020 : nouvelle valeur et nombreux impacts en paie
A ce jour plus d’un salarié sur 10 (sans compter les contrats d’apprentissage, de stage et de travail intérimaire) perçoit le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) en France. Aussi, lorsque le Gouvernement statue sur le changement du taux horaire, qui est entré en application au 1er janvier 2020, nombre d’entreprises sont concernées et doivent mettre à jour ce montant pour fiabiliser la gestion de leur paie.
Quels impacts naissent du changement de cette valeur de référence ? Comment assurer une gestion de la paie fiable de vos salariés rémunérés au SMIC ? Suivez le guide !
