Ressources Humaines et RGPD : transformer la contrainte réglementaire en opportunité
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Ressources Humaines et RGPD : transformer la contrainte réglementaire en opportunité
Cette Note de synthèse éditée en mars 2018 repose sur un échange s’étant tenu entre professionnels issus du domaine de la Paie et des RH, sur la nouvelle réglementation européenne du RGPD et ses impacts sur les Services RH. Elle vise à détailler l’émergence des nouveaux enjeux afférents à la production des données et les actions à mettre en oeuvre par les différentes parties prenantes. Au-delà de ces informations, ce document détaille les étapes concrètes à suivre pour la mise en conformité de l’entreprise au RGPD et les perspectives d’innovation insufflées par les nouveaux dispositifs à adopter.
- Le RGPD s’impose à toutes les entreprises
- Vers une densification des droits et des obligations
- Quand le droit s’entrechoque avec la pratique
- D’ici le 25 mai, il est encore temps de réagir
- Conclusion
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