Evolutions légales 2019
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Pas de place pour le doute. Les annonces gouvernementales ont donné le ton : 2019 sera particulièrement chargée en termes d’évolutions réglementaires impactant la paie. 100 % des entreprises françaises sont concernées !
Nibelis vous propose ici un guide exclusif en réponse aux besoins des entreprises, à destination des décideurs et des professionnels dont la paie n’est pas le cœur de métier. La veille des évolutions légales RH constitue une activité chronophage : ce document synthétise pour vous l’ensemble des changements majeurs qui se dessinent. A la clé, un gain de temps concret et une projection réaliste des impacts budgétaires à venir.
Anticipez efficacement les semaines à venir et l’année 2019, nous vous invitons à découvrir ce Livre Blanc inédit, alliant l’analyse des changements à venir à une projection budgétaire tangible des répercussions.
Au sommaire :
1-LES CHANGEMENTS FISCAUX IMPACTANT LA PAIE
• Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu
• La disparition de deux crédits d’impôt (le CICE et le CITS)
2-LES CHANGEMENTS EN PAIE ACTÉS
• Les évolutions des régimes de retraite complémentaire (dont Agirc-Arrco)
• La nouvelle présentation du bulletin simplifié
• Le financement de la formation et de l’apprentissage
3-LES CHANGEMENTS EN PAIE À VENIR : projets de loi en cours
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