Talents
Les clés pour accompagner le recrutement, l’engagement et le développement de vos talents
Romain Turmel
10 septembre 2026
Attirer des talents ne suffit plus. Les entreprises doivent aussi créer des perspectives d’évolution claires pour leur donner envie de rester et...
Romain Turmel
20 août 2026
Pour de nombreuses personnes, l’Employee Value Proposition se résume à un simple exercice de communication. C’est pourtant un véritable travail de fond...
Romain Turmel
15 août 2026
Une talent review permet d’évaluer les collaborateurs de façon collective, en croisant leur performance et leur potentiel. Elle sert à identifier les...
Romain Turmel
12 août 2026
Savoir de quelles compétences son entreprise aura besoin dans deux ou trois ans, c’est un exercice que beaucoup de responsables RH remettent...
Romain Turmel
27 juillet 2026
La gestion des talents est devenue un enjeu majeur pour les entreprises confrontées à la pénurie de compétences, aux difficultés de recrutement...
Romain Turmel
24 juillet 2026
L’entretien de parcours professionnel évolue en profondeur avec la réforme de 2025. Nouvelles périodicités, contenu enrichi et obligations renforcées : les employeurs...
Romain Turmel
15 mars 2026
Si nous abordions récemment le sujet du désamour concernant les fonctions managériales en raison de la complexité et du stress liés à...
Romain Turmel
3 mars 2026
La matrice 9 box est un outil stratégique de gestion des talents qui croise deux dimensions : la performance actuelle et le potentiel futur....
Romain Turmel
24 février 2026
Lorsqu’un poste se libère, le réflexe consiste souvent à regarder le marché externe. Pourtant, une partie des évolutions se joue déjà en...
Romain Turmel
2 janvier 2026
Le plan de formation est essentiel pour organiser le développement des compétences en entreprise. Le terme continue d’être utilisé au quotidien par...
Romain Turmel
26 novembre 2025
Le plan de développement des compétences organise les actions de formation décidées par l’employeur. Il sert à adapter les compétences aux besoins...
Romain Turmel
20 octobre 2025
82 % des candidats disent avoir déjà vécu une mauvaise expérience de recrutement, et 8 sur 10 n’ont reçu aucun retour après...
