Supplément # 84
Au sommaire
EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Mise à pied disciplinaire et inopposabilité du règlement intérieur
- Congés payés reportés et obligation de l’employeur
- Harcèlement sexuel et office du juge
RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Rupture conventionnelle et violence morale
- Lanceur d’alerte, liberté d’expression et licenciement
- Sanction par l’employeur d’un vol commis hors temps de travail qui se rattache à l’activité professionnelle
SANTE ET SECURITE
- Obligation de sécurité et prescription des actions ouvertes aux salariéss
Renseignez ce formulaire afin de télécharger instantanément votre brochure :
Traitement des informations par Nibelis :
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour permettre à NIBELIS de vous contacter et de vous présenter sa solution et ses services. Elles sont conservées pendant une durée maximale de 36 mois pour les seuls besoins de NIBELIS Vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant le délégué à la protection des données personnelles de NIBELIS par email : dpo@nibelis.com
LES AUTRES ACTUS SOCIALES
