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Accueil » Solutions » Secteurs d’activité » Industries chimiques
Votre progression s’inscrit dans un cadre réglementaire complexe et évolutif.
Le marché se transforme : pression concurrentielle face aux nouvelles attentes consommateurs, émergence d’enjeux environnementaux…
Il devient impératif de viser l’excellence et notamment en matière de gestion de vos ressources humaines.
Votre quête permanente d’optimisation RH (coûts, processus, organisation) nécessite la stricte application de multiples règles de gestion, complexes et évolutives. Vous devez disposer d’une solution de paie moderne et réactive, intégrant vos spécificités et garantissant la bonne prise en charge de leurs évolutions.
Avec le SIRH Nibelis, vous êtes certain de maîtriser les dispositions réglementaires qui régissent la vie de votre organisation : votre Convention Collective Industries Chimiques.
Le marché des Industries Chimiques se transforme : pression concurrentielle face aux nouvelles attentes consommateurs, émergence d’enjeux environnementaux...
Face à ce contexte, votre entreprise doit apprendre à s’adapter, et ce à de différents niveaux.
Mieux que personne, vous savez que les évolutions légales et conventionnelles liées à votre secteur d’activité s’accélèrent (Ordonnances Macron, révision de la valeur du point des minimas salariaux conventionnels…).
La Convention Collective Services Industries Chimiques présente des spécificités complexes à mettre en œuvre, telles que le versement de la prime d’ancienneté ou le traitement des rémunérations du dimanche.
En vue de mettre en place une gestion Paie et RH 100 % conforme à la législation en vigueur, de nombreuses sociétés du secteur Chimie ont choisi la performance avec les logiciels Paie & RH en Cloud Nibelis, tout en bénéficiant d’un accompagnement expert de proximité.
Découvrez l’offre innovante Nibelis pour fiabiliser vos processus RH et la mettre sous contrôle l’ensemble de vos contraintes réglementaires et une productivité inégalée de vos équipes.
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