Votre Consultant PAIE & RH DÉDIÉ NIBELIS

Des gestionnaires et surtout votre consultant paie dédié hautement qualifiés, pour une paie 100 % fiable réalisée dans le plus strict respect de vos délais et une réponse à l'ensemble de vos interrogations

Une prise en charge à la carte de votre processus de paie par votre consultant paie dédié pour des gains de fiabilité et de productivité inégalés

3 missions majeures pour un support de proximité dans votre gestion Paie et RH
1

À la carte

La réalisation de l’ensemble de vos tâches récurrentes et complexes de production de la paie et des déclaratifs, selon vos besoins

2

Expertise

Une réponse précise, rapide et fiable à toutes vos interrogations, question technique sur vos logiciels Nibelis ou problématique métier

3

Proximité

La flexibilité d’un expert Paie & RH dédié, à même de vous guider dans vos manipulations en temps réel, de vous conseiller et d’élargir son périmètre d’intervention sur simple demande

L’accompagnement par les spécialistes Paie et RH Nibelis : vos bénéfices concrets

Efficacité

Une réponse concrète et documentée à toutes vos questions et la possibilité de remédier à toute évolution dans votre organisation (élargissement du périmètre des missions Nibelis sans délai)

Productivité

Des gains de temps concrets liés à la délégation des missions chronophages (paramétrages, contrôle des paies…)

Fiabilité

Une prise en charge par des spécialistes de votre poste paie pour éviter erreurs, litiges ou retards, sources de risques financiers

etoile
5 années d’expérience probante
minimum sont exigées pour intégrer le pool de consultants Paie & RH Nibelis.
calendrier
4 semaines de formation continue
par an permettent de garantir l’expertise Métier et Solution de nos consultants.
shield
30 étapes : le Cahier des Procédures
consigne actions, délais et durées nécessaires à la réalisation des paies.
diplome
100% de nos consultants certifiés
2 fois par an, les consultants sont évalués sur leur niveau d’expertise sur le métier, les évolutions légales et la Solution Paie.
logo_page_certif
0
consultants certifiés en 2022

Objectif : s’assurer d’un excellent niveau d’expertise et de compétence de nos consultants vafin d’apporter le meilleur service à nos clients.

Pour faire monter en compétence nos consultants, nous avons mis en place une équipe dédiée : c’est l’équipe Compétence !

En quelques mots : des actions de coaching, 30 modules e-learning, des contenus régulièrement mis à jour, 60 webinaires par an, des matinées de recueil de besoins, un forum de Q/R en interne…

logo-certification
Une équipe de consultants dédiés, le socle de l’offre Nibelis

Les experts Paie et RH Nibelis prennent en charge à la carte votre processus de paie pour des gains de fiabilité et de productivité inégalés.

De la maintenance légale à l’externalisation complète de vos traitements de paie, les spécialistes Nibelis s’adaptent parfaitement à votre organisation en délivrant des services performants et flexibles. En cas d’absence de l’un de vos interlocuteurs, un consultant de soutien prend le relais, garantissant ainsi une parfaite continuité de services.

Vous obtenez sans délai une réponse à vos interrogations, Solution et métier (travail en étroite collaboration avec le Département Nibelis en charge de la veille juridique). Votre expert paie Nibelis dédié peut vous guider dans l’utilisation de votre logiciel de paie en ligne en temps réel !

Les experts Nibelis bénéficient de formations RH en continu en vue de garantir leur parfaite expertise métier. Notre offre de service est réversible : vous avez la possibilité de souscrire à un accompagnement plus ou moins soutenu à tout moment, sur simple demande.

Nos interrogations obtiennent toujours une réponse rapide, et ce sans jamais donner lieu à une facturation complémentaire. Que demander de mieux ?

Le service assuré par notre ancien prestataire – dans le cadre de l’externalisation de notre fonction Paie - n’a eu de cesse de se dégrader : accumulation d’erreurs, mauvaise prise en charge de nos réclamations… Contrarié par l’impossibilité d’accéder à nos données et de les contrôler, je garde un souvenir précis de l’élément déclencheur du changement… Le logiciel ne savait pas gérer le calcul du brut CP ! Il est impensable de ne pas rémunérer correctement la prise de congés de nos salariés, y compris les jours cumulés deux ans auparavant. Aujourd’hui, nous sommes pleinement satisfaits avec le Cloud et l’expertise Nibelis. Nous avons repris la main sur nos données et la navigation est réellement intuitive.
logo-testi-artega
Bruno RES
DAF - ACTEGA RHENACOAT