5 FAMILLES DE LOGICIELS RH
Disponibles à la carte, rapidement activables et mis à jour en temps réel des évolutions légales et réglementaires au sein d’une suite complète d’outils RH
TALENTS
Des outils RH collaboratifs pour recruter, former vos collaborateurs et évaluer leurs compétences
GTA
Une gestion fiabilisée du temps de travail de vos salariés (congés / absences, temps de travail / présence et suivi de l’activité)
Self-service RH
Des plateformes collaboratives via une gestion RH décentralisée (frais professionnels, données personnelles, gestion des contrats…)
PILOTAGE SOCIAL
Des prises de décision éclairées grâce à de puissants outils d’analyse, de simulation et de reporting
démat'
Des outils digitaux pour fluidifier vos processus administratifs (coffre-fort numérique, signature électronique, intégration optimisée des nouveaux talents)
APPLICATION MOBILE
N’attendez plus pour impulser votre transformation RH !
Gagner du temps et sécuriser vos missions, qu’elles soient récurrentes ou ponctuelles.
Proposant des fonctionnalités avancées et évolutives ainsi qu’une prise en main intuitive, le SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) en Cloud Nibelis offre une gamme complète de logiciels RH pour une gestion vraiment plus performante.
Nativement intégrés au logiciel de paie en Cloud Nibelis, ils assurent un pilotage social d’excellence aux entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité.
Un modèle financier optimisé pour des coûts maîtrisés : formules d’abonnement souples, accès informatique illimité et multi-utilisateurs, sans aucun investissement matériel
Une intégration automatique des évolutions légales dans la Solution et des mises à jour fonctionnelles continues qui profitent à l’ensemble de la communauté d’utilisateurs
Un SIRH full web complet, modulaire et simple d’utilisation, accessible en tout temps sur Internet, pour une réponse adaptée à tout type d’entreprise
Les outils RH innovants de Nibelis couvrent tous les domaines des Ressources Humaines :
Gestion du personnel
Fiabilisez le traitement des absences, des temps de présence et de l’activité de vos salariés ; consultez à tout moment le planning de vos équipes et soyez informés des changements en temps réel.
Gestion des talents
Impulsez une GPEC (gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) d’excellence grâce à des outils dédiés au recrutement, à la formation et aux évaluations professionnelles obligatoires.
Self-service RH
Favorisez l’échange d’information entre salariés et managers, qu’il s’agisse de la gestion des notes de frais ou de la mise à jour de données personnelles ayant un impact en paie.
Tableau de bord RH
Equipez votre entreprise de puissants outils d’analyse, de simulation budgétaire et de reporting social de sorte à répondre à vos obligations légales et à sécuriser vos prises de décision.
Dématérialisation RH
Digitalisez vos processus pour des gains de productivité mesurables grâce au coffre-fort numérique et à la signature électronique. Facilitez l’intégration de vos nouveaux talents grâce une plateforme dédiée à leur onboarding.