PLACEZ VOTRE CONVENTION COLLECTIVE SYNTEC
SOUS CONTRÔLE
Les typologies de métier rencontrées dans votre secteur sont en constante évolution.
Aussi, votre gestion des ressources humaines se doit d’être à la fois agile et réactive, pour répondre aux enjeux de rentabilité et de fiabilité de votre organisation.
Votre quête permanente d’optimisation RH (coûts, processus, organisation) nécessite la stricte application de multiples règles de gestion, complexes et évolutives. Vous devez disposer d’une solution de paie moderne et réactive, intégrant vos spécificités et garantissant la bonne prise en charge de leurs évolutions.
Avec le SIRH Nibelis, vous êtes certain de maîtriser les dispositions réglementaires qui régissent la vie de votre organisation : votre Convention Collective Syntec.
RECENTREZ-VOUS SUR DES MISSIONS PLUS STRATÉGIQUES
Chaque jour, vous faites face à de nombreuses problématiques propres au secteur d’activité Syntec : turnover, nouveaux métiers et types de contrats, fuite des talents…
Mieux que personne, vous savez que les évolutions légales et conventionnelles liées à votre secteur d’activité s’accélèrent (Ordonnances Macron, révision des minimas salariaux conventionnels…).
La Convention Collective Syntec présente des particularités complexes à mettre en application, telles que le maintien de salaire maladie ou le versement de la prime de vacances.
Pour une gestion Paie & RH 100 % conforme à la CCN Syntec, découvrez l’offre Nibelis : une suite complète de logiciels Paie & RH full web, adossés à un accompagnement expert de proximité.
Prêt à fiabiliser vos processus RH ? Découvrez sans plus attendre l’offre innovante Nibelis, qui garantit la mise sous contrôle de vos contraintes juridiques et une productivité inégalée de vos équipes.
