L’expérience candidat : pourquoi et comment structurer un parcours engageant ?
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Dans un contexte de forte concurrence pour attirer et retenir les talents, l’expérience candidat est devenue un enjeu RH stratégique. Chaque étape du parcours – de l’annonce à l’intégration – influence non seulement la réussite du recrutement, mais aussi l’image employeur et la fidélisation des collaborateurs.
Ce Livre Blanc gratuit vous donne les clés pour : comprendre les attentes des candidats, éviter les erreurs qui nuisent à votre attractivité, et mettre en place des solutions digitales pour fluidifier vos recrutements.
Points abordés dans le livre blanc :
- Pourquoi l’expérience candidat est clé : attractivité & fidélisation
- Les 3 temps du parcours : avant, pendant, après
- Digitalisation : fluidité & automatisation sans perdre l’humain
- Ce que révèle le parcours candidat : reflet de la culture RH
Traitement des informations par Nibelis :
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour permettre à NIBELIS de vous contacter et de vous présenter sa solution et ses services. Elles sont conservées pendant une durée maximale de 36 mois pour les seuls besoins de NIBELIS Vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant le délégué à la protection des données personnelles de NIBELIS par email : dpo@nibelis.com
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