FrogPubs
Découvrez comment Nibelis a permis à FrogPubs de gagner 5 jours par mois sur la paie grâce à une offre de services innovante.
FrogPubs
en bref
- Chaîne de pubs
- Convention collective : HCR
- 16 sociétés
- 320 collaborateurs
Contexte
- Un logiciel de paie vieillissant, devenu inadapté à la croissance continue au Groupe (partage des données complexe, absence de reporting…)
- Des équipes RH fortement mobilisées sur la veille sociale et l’application des nouvelles obligations légales.
- Une dégradation du service délivré par le prestataire historique (hotline passive)
Objectifs
- Accompagner la croissance du Groupe par la mise en place d’outils paie & RH puissants.
- S’équiper d’une Solution Paie et RH évolutive, intégrant en temps réel les nouvelles obligations légales
- Bénéficier du support de spécialistes Paie & RH réactifs, en mesure de répondre à l’ensemble des questions
Résultats
- Accessible en tout temps et en tout lieu, la Solution Nibelis 100 % web répond à tous les besoins du secteur HCR. Elle constitue un puissant outil de reporting : (plus de 300 états de gestion pré-conçus et personnalisables générés en quelques clics ).
- Les équipes Nibelis prennent en charge sans surcoût la maintenance légale et fonctionnelle de la Solution (paramétrages) et garantissent la conformité du logiciel de paie aux nouvelles exigences réglementaires.
- La prestation de services Nibelis répond à tous les besoins : les experts Paie & RH dédiés, le département juridique (veille sociale exhaustive), le Centre de formation certifié (best practices, montée en compétences…).
La chaîne de pubs FROG est devenue un lieu de rendez-vous incontournable pour tous les expatriés anglais qui vivent en France. Au travers de multiples établissements (English Pubs, Restaurants et Micro-brasseries) implantés à Paris, Toulouse et Bordeaux, l’offre de restauration du Groupe FrogPubs séduit un nombre croissant de gourmands. Leurs bières sont également commercialisées en grandes surfaces. Aujourd’hui, FrogPubs compte plus de 320 salariés !
Depuis que nous avons adopté Nibelis, je suis sereine ! Nous pouvons solliciter à tout moment notre expert dédié en cas de question : nous recevons des réponses claires et précises, de manière réactive. Le bilan du changement est vraiment positif !
Lydie MANESE
Responsable RH
LES BÉNÉFICES CONCRETS NIBELIS
UNE SOLUTION 100 % CONFORME
EFFICACITÉ
Un accompagnement sur-mesure grâce à un service Paie et RH expert, délivré par des spécialistes dédiés
PRODUCTIVITÉ
Un budget compétitif et parfaitement maîtrisé alloué au poste Paie. Aucune facturation complémentaire liée aux mises à jour ou à la maintenance
FIABILITÉ
Des données accessibles en tout lieu et à tout moment. Les bulletins de salaire, comme les compteurs, sont justes et à jour.
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