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Le respect d’un protocole rigoureux intégrant, entre autres, la remise d’un solde de tout compte au collaborateur est une obligation pour l’employeur, encadrée par une législation stricte.
Le départ d’un salarié peut vite devenir un casse-tête à gérer pour les RH et les gestionnaires de Paie : multiples cas de figures, éléments complexes de calcul, remise de documents obligatoires et transmission de déclaratifs etc.
Ces questions se posent alors :
• Qu’en dit la Loi ?
• Comment générer automatiquement les indemnités et les contrôler ?
• Quels outils peuvent vous aider à réaliser un état des lieux du matériel à rendre ?
La réponse lors d’un webinaire gratuit le jeudi 8 juillet de 14h00 à 14h30 avec les experts Nibelis.
Pour vous inscrire c’est juste ici :
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Cela vous prendra juste quelques minutes