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Et si vos congés devenaient votre meilleure idée RH ?

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Inspirez-vous des pratiques les plus insolites pour faire évoluer votre marque employeur.
Dans ce guide exclusif, vous y trouverez :
- Des exemples de congés insolites par thématique : festifs, solidaires, bien-être ou environnementaux
- Une méthode pour les mettre en place efficacement : recueil des besoins, cadre légal, évaluation et ajustements
- Des recommandations concrètes et bonnes pratiques pour les intégrer à votre politique RH, sans complexité
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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour permettre à NIBELIS de vous contacter et de vous présenter sa solution et ses services. Elles sont conservées pendant une durée maximale de 36 mois pour les seuls besoins de NIBELIS Vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant le délégué à la protection des données personnelles de NIBELIS par email : dpo@nibelis.com