Digitalisation RH : où en sont les entreprises ?

Quelle part de salariés reçoit un bulletin de paie électronique ?

Du bulletin de paie au stockage des documents RH, en passant par la signature électronique des contrats de travail, la dématérialisation RH s’installe encore un peu plus dans tous les processus de l’entreprise. De plus en plus reconnus, les bénéfices sont considérables. Pour autant, seuls 42 % des salariés reçoivent chaque mois leur bulletin de paie de manière dématérialisée, souvent au sein de leur coffre-fort numérique.

Le coffre-fort Nibelis, kézako ?

Nativement intégré au sein du SIRH en Cloud, le coffre-fort Nibelis offre un espace de stockage qui permet aux salariés d’accéder à leurs documents personnels en toute confidentialité et en toute sécurité.

En partenariat avec Arkhinéo (groupe Docaposte), il présente les garanties de conformité assurant la valeur probante des bulletins de paie.

Chiffrés et certifiés, ces derniers peuvent être consultés ou téléchargés pendant 50 ans (ou jusqu’aux 75 ans du salarié), conformément aux dispositions légales en vigueur.

Tous les bénéfices et compléments d’informations sur le coffre-fort numérique Nibelis ici.