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Rémunération & Salaires

Layla Elachi
2 décembre 2025
Les notes de frais prennent une place plus importante dans les entreprises. D’après le baromètre Expensya 2024, un salarié en France engage en...

Layla Elachi
7 novembre 2025
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 prévoit de supprimer l’exonération des cotisations et contributions sociales...

Layla Elachi
16 octobre 2025
Un nouvel arrêté du 4 septembre 2025 acte la disparition progressive des déductions forfaitaires spécifiques (DFS) pour frais professionnels. Publié au Journal...

Layla Elachi
2 septembre 2025
Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) a publié en juin et juillet 2025 de nouvelles précisions impactant le calcul des...

Layla Elachi
17 juillet 2025
Depuis le 1er juillet 2025, la procédure de saisie sur salaire évolue en profondeur. Cette réforme, issue de la loi du 20...

Layla Elachi
17 juillet 2025
Publiée au Journal Officiel du 2 mai 2025, la loi n° 2025-391 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne (dite...

Layla Elachi
17 juillet 2025
Depuis le 1er septembre 2024, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie applique strictement les règles relatives à l’indemnisation des arrêts de travail....

Layla Elachi
13 juin 2025
À compter du 1er mars 2025, une évolution importante intervient dans le cadre de la PEEC : l’assujettissement des apprentis change. Les...

Layla Elachi
14 décembre 2023
La prime de fin de stage est souvent méconnue des stagiaires, néanmoins, elle revêt une importance cruciale dans le cadre professionnel. Cette...

Layla Elachi
16 novembre 2023
L'intéressement et la participation sont deux dispositifs qui visent à associer les salariés aux résultats et aux performances de leur entreprise en...

Layla Elachi
23 octobre 2023
Depuis quelques années, les trajets domicile travail ont évolué et ne se résument plus à des parcours en voiture ou en transports...

Layla Elachi
28 septembre 2023
La gestion de la paie en France reste un défi majeur pour les directions RH : entre instabilité réglementaire, multiplication des conventions...
