ANPAA
Comment Nibelis a permis à l’ANPAA de centraliser et d'externaliser sa gestion de la paie tout en bénéficiant d’une meilleure gestion budgétaire ?
ANPAA
en bref
- Association de prévention en alcoologie et addictologie
- Convention collective : CCN 66
- 140 établissements
- 1 500 collaborateurs
Contexte
- Une gestion de la Paie décentralisée auprès de différents prestataires présentant des erreurs récurrentes
- Des évolutions légales de plus en plus nombreuses (décret de l’ordre des infirmiers, congés trimestriels, CPOM à 5 ans, GVT…) complexifiant la gestion de la paie
- Une absence de visibilité des coûts liés à la paie dans l’ensemble des 140 établissements de l’ANPAA
Objectifs
- Centraliser et externaliser la paie afin d’harmoniser et de fiabiliser les pratiques sur l’ensemble des 140 établissements de l’ANPAA
- Bénéficier de l’expertise de spécialistes Paie disponibles et réactifs en vue de sécuriser les opérations les plus complexes du processus
- Maîtriser et optimiser le poste paie favorisant la projection de la masse salariale dans le cadre des CPOM.
Résultats
- Une Solution Paie full web et multi-utilisateur offrant la possibilité aux gestionnaires d’établissement de traiter les différentes tâches Paie & RH dans un portail dédié
- Un accompagnement de proximité délivré par Nibelis : des spécialistes Paie dédiés, experts de la convention collective 66, de la veille juridico-sociale, des contrôles internes…
- Une Solution au modèle financier unique et sans surcoûts, intégrant des outils de projection budgétaire
L’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA) est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire. Au travers de multiples établissements, l’ANPAA lutte contre l’ensemble des addictions : produits psychoactifs, pratiques de jeu excessives… Les risques sont abordés sous différents angles (psychologique, social…) dans un but préventif. Les soins et l’accompagnement de l’individu sont également pris en charge par les bénévoles de l’association.
Lors de l’appel d’offre pour l’externalisation de notre paie, outre l'optimisation du coût au bulletin, nous recherchions avant tout une prestation de service sans surcoûts comprenant l'ensemble de la veille réglementaire. Nibelis répond à tous ces critères et bien plus. Aujourd’hui, nous sommes sereins : nous avons noué un véritable partenariat qui s’inscrit dans la durée et il nous serait impossible de revenir en arrière.
JEAN-MARIE CRIOU
Responsable Paie & Directeur Financier Adjoint, ANPAA
LES BÉNÉFICES CONCRETS NIBELIS
UNE SOLUTION 100 % CONFORME
EFFICACITÉ
Un accompagnement sur-mesure grâce à un service Paie et RH expert, délivré par des spécialistes dédiés
PRODUCTIVITÉ
Un budget compétitif et parfaitement maîtrisé alloué au poste Paie. Aucune facturation complémentaire liée aux mises à jour ou à la maintenance
FIABILITÉ
Des données accessibles en tout lieu et à tout moment. Les bulletins de salaire, comme les compteurs, sont justes et à jour.
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