ActuPaieRH+ #104
Au sommaire
EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
- La liaison entre une salariée et le
président de la société relève de l’intimité de la vie privée - Transfert conventionnel et travail
dissimulé : l’ancien employeur paie
l’indemnité
RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Quand l’entretien préalable au licenciement est reporté en raison de l’état de santé du salarié
- Le management causant une situation de souffrance au travail est nécessairement fautif
PAIE
- L’employeur doit s’assurer du respect des préconisations du médecin du travail chez son client
- Est-ce au salarié de démontrer le lien entre son accident du travail et l’inaptitude ?
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