Le télétravail, nouveau levier d’attractivité ?
Alors qu’une grande partie des recrutements a été gelé au cours de l’année 2020, l’année 2021 voit à nouveau fleurir de nouvelles offres d’emploi en ligne. Charge aux entreprises de revoir les arguments mis en avant pour attirer leurs futurs talents dans un contexte d’incertitude économique et sociale.
Depuis plusieurs années déjà, une entreprise dite “attractive” devait offrir de nombreux avantages relatifs à la qualité de vie au travail : les plus “cool” comprenaient une salle de jeux, les plus “pratiques” proposaient un service de conciergerie ou encore les plus “originales” disposaient d’une belle terrasse en rooftop, un bar à jus…
En cette période de crise sans précédent, quels sont les nouveaux arguments à mettre en avant pour convaincre les candidats de vous rejoindre ? Réponse dans notre infographie ci-contre :
Sources :
